Erin Meyerová a Reed Hastings. Převratná firemní kultura, díky níž Netflix dobyl svět. Kompletní audiokniha.
Čte Jakub Hejdánek, Nina Horáková.
Natočeno 2021. Vydal Jan Melvil Publishing v roce 2021 (MP3, celková délka 9 hodin 36 minut). Ukázka k poslechu zde.
Pozn.: Firemní kultura Netflixu se na první pohled zdá příliš radikální na to, aby v reálném světě mohla fungovat. Jenže Netflix se díky ní dokázal proměnit z půjčovny DVD ve streamovací velmoc se 195 miliony zákazníků, která produkuje oscarové snímky.
Netflix představuje jeden z největších byznysovyÌch úspěchů historie. Jeho nevídaná firemní pravidla však nepřišla až se slávou a miliardovyÌmi tržbami. Naopak, například pravidlo „plaťte nejlépe na trhu“ Netflix zavedl během finanční krize, kdy mu hrozil krach. Tehdy jeho CEO Reed Hastings pochopil, že jeden drahyÌ, špičkovyÌ zaměstnanec nahradí několik průměrnyÌch, a ušetří tak náklady.
Tato manažerská příručka pro 21. století ukazuje novou cestu, jak vést firmu v rychle se měnícím světě. KaždyÌ, kdo nechce dopadnout jako Kodak nebo Nokia a kdo usiluje o vysokou produktivitu či inovativnost, v ní najde jasnyÌ a konkrétní návod, jak toho docílit.
Nezáleží na tom, jak tvrdě pracujete.
Přestaňte kontrolovat podřízené.
Vždy říkejte, co si o druhyÌch myslíte.
A nikdy, nikdy se nesnažte zalíbit šéfovi.
„Kniha Pravidlo žádnyÌch pravidel ukazuje, že současné usilování o svobodu i odpovědnost není jen možné, nyÌbrž dokonce nutné. A to nejen v Silicon Valley.“
– The New York Times <<
O autorech
REED HASTINGS (* 1960) je spoluzakladatel a co-CEO Netflixu, filantrop v oblasti vzdělávání. Než začal podnikat, působil jako učitel MírovyÌch sborů v Africe.
ERIN MEYEROVÁ (* 1971) je expertka na firemní kulturu. V roce 2019 byla už podruhé označena v žebříčku Thinkers50 za jednu z nejvlivnějších byznysovyÌch myslitelek světa.